薪酬制度适用人员 - 适用人员包括公司董事、总裁、副总裁等[2] 董事分类及津贴 - 公司董事分内部、独立、外部董事[2] - 独立董事津贴每人每年15万元（税前）[4] - 外部董事津贴每人每年2.4万元（税前）[4] 薪酬发放与管理 - 董事津贴按半年度发放，公司代扣代缴个税[4] - 高级管理人员基本薪酬按月发，绩效薪酬由委员会确定调整[4] 薪酬考核与制度实施 - 薪酬与考核委员会制定标准考核高管并报董事会审议[5] - 制度由股东会审议通过后正式实施[7]