员工持股计划参与人员 - 参与对象总人数不超过100人，董高6人，核心骨干不超过94人[6] - 董高拟持有份额1621.9万份，占比15.99%；核心骨干拟持有份额8526.56万份，占比84.01%[7] - 参与对象拟授予股数合计1533万股，董高245万股，核心骨干1288万股[7] 资金与股票来源 - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为10148.46万元，每份份额1元[8] - 股票来源为公司回购专用证券账户股票，不超过1533万股，约占总股本0.45%[9] - 11.93万股来自已实施未使用部分，1521.07万股来自实施中回购方案已回购部分[10] 计划期限与解锁 - 存续期为48个月，自公告最后一笔标的股票过户起算[12] - 存续期届满前2个月，经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议可延长[12] - 标的股票分三期解锁，锁定期最长36个月，比例40%、30%、30%[14] 业绩考核 - 2025 - 2027年营收增长率分别不低于20%、30%、40%，归母净利润增长率分别不低于25%、35%、45%，以2022年剔除贸易业务收入的营业收入3839617.82万元为基数[14][15] - 个人绩效考核按公司内部制度，S<60时解锁比例为0%[15] 交易与变更终止 - 员工持股计划交易在特定期间受限[17] - 变更须经持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[18] - 在锁定期届满资产为货币资金等四种情况终止[19] 管理模式与权益 - 采用自行管理模式，持有人会议为最高权力机构[20][21] - 持有人享有参加会议表决等权利，履行不得随意转让份额等义务[22] - 特定七种情形需召开持有人会议审议[23] - 单独或合计持有30%以上份额持有人可提议召开临时会议并提提案[24] - 持有人会议表决，多数议案需1/2以上同意，特定需2/3以上[26] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期，主任由全体委员过半数选举[26] - 委员及30%以上份额持有人可提议召开临时会议，主任3日内召集主持[29] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[30] - 资产包括公司股票、现金及收益等[31] - 锁定期内不得分配权益，资本公积转增等新股份一并锁定[32] - 存续期内派息，现金股利经管理委员会决定可分配[32] - 锁定期满至存续期届满前，管理委员会择机出售解锁股票分配所得[34] - 存续期内持有人权益不得退出、抵押等，未经同意不得转让[35] - 持有人特定情形，管理委员会有权取消资格收回份额[35] - 员工非因工伤丧失劳动能力、死亡，已实现收益按份额享有，未实现公司回购注销或用于后续计划[37] - 持有人职务变更等符合条件，权益不变[37] - 未明确约定情形，权益处置由管委会确定[37] 其他规定 - 董事会审议通过不构成对员工聘用期限承诺[39] - 财务、会计处理及税收按规定执行，持有人承担税负[39] - 《管理办法》解释权属董事会，经股东大会审议生效[39] - 文件由江苏中天科技股份有限公司董事会于2025年7月25日发布[40]