人员任期 - 总经理、副总经理、财务负责人每届任期三年，与董事会届期一致，连聘可连任[3][17] 人员任职限制 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事总计不超董事总数二分之一[3] - 8种情形不得担任总经理及其他高级管理人员[4] 人员代职与解聘 - 总经理代职超三十个工作日应提交董事会决定代理人选[6] - 提前解聘总经理需召开临时董事会，经全体董事过半数同意[22] 授权决策 - 董事会授权总经理决定低于公司最近一期经审计总资产10%的交易事项[7] - 董事会授权总经理决定连续十二个月内累计300万元以下的对外捐赠[8] - 董事会授权总经理决定与关联自然人成交金额30万元以下的关联交易事项[8] 会议相关 - 总经理办公会议分定期与临时会议，定期会议每月月初召开一次[14] - 总经理特定情形应七日内召集临时会议[15] 人员职责与报告 - 总经理对董事会负责，行使多项职权[5] - 副总经理协助总经理工作，可提议召开总经理办公会议[11] - 总经理原则上每季度向董事会报告工作一次[25] - 特定情形总经理应及时做临时报告[26] - 董事会或审计委员会要求时，总经理应五日内报告工作[26] 人员辞职规定 - 总经理及高级管理人员辞职送达董事会生效，辞职前履职并交接[22] - 总经理辞职对公司有重大影响需担责[22] - 总经理及高级管理人员擅自离职担责[23]