限制性股票授予情况 - 本激励计划授予限制性股票186.80万股，占草案公布日公司股本总额2.83%[5] - 首次授予176.80万股，占草案公布日公司股本总额2.68%，占授予总数94.65%[5] - 预留授予10.00万股，占草案公布日公司股本总额0.15%，占授予总数5.35%[5] - 首次授予限制性股票的授予价格为每股20.80元[11] - 2023年8月24日首次授予176.80万股，占公司总股本2.68%，授予人数49人，授予价格19.80元/股[22][23] - 2024年6月27日预留授予9.40万股，占公司总股本0.14%，授予人数3人，授予价格19.80元/股[20][23] 业绩考核目标 - 首次授予及2023年三季度报告披露前预留授予的限制性股票，2023年第一个归属期目标营业收入增长率为15%，触发值为12%[13] - 2024年第二个归属期目标营业收入增长率为45%，触发值为36%[13] - 2025年第三个归属期目标营业收入增长率为90%，触发值为72%[13] 权益分派 - 2023年年度权益分派以65710451股为基数，每10股派4.0元现金，共派发现金股利26284180.40元[24] - 2024年年度权益分派以66166931股为基数，每10股派6.0元现金，共派发现金股利39700158.60元[25] 归属情况 - 本次归属的限制性股票数量为92,498股，占公司总股本0.14%[2] - 本次归属的激励对象人数为4人，含首次授予1人、预留授予3人[2] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年7月29日[2] - 2024年9月13日，审议通过作废部分已授予但尚未归属的限制性股票及首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案[21] - 2024年10月25日，披露首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告[21] - 2025年7月7日，审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就等议案，为3名激励对象办理归属事项[21] - 首次授予部分第一个归属期为2024年8月26日至2025年8月22日，归属比例30%[32] - 预留授予部分第一个归属期为2025年6月27日至2026年6月26日，归属比例50%[32] 业绩相关 - 2023年营业收入较2022年增长18.24%，高于目标值15%，首次授予第一个归属期公司层面可归属比例为100%[34] - 2024年公司营业收入较2022年增长42.61%，高于触发值36%，达到预留授予第一个归属期业绩考核目标，公司层面归属比例94.68%[37] 其他 - 作废已授予但尚未归属的限制性股票合计82,620股，因3名激励对象离职和1名激励对象绩效不达标[26] - 4名激励对象缴纳限制性股票认购款1,831,460.40元，其中计入股本92,498.00元，计入资本公积（股本溢价）1,738,962.40元[44] - 本次归属后的募集资金将全部用于补充公司流动资金[45] - 本次股份变动不会导致公司股权分布不符合上市条件和控制权变化，归属完成后股权仍具备上市条件[46] - 有限售条件流通股变动前数量10,544,500股，占比15.85%，变动后数量10,544,500股，占比15.83%[47] - 无限售条件流通股变动前数量55,974,931股，占比84.15%，本次变动数量92,498股，变动后数量56,067,429股，占比84.17%[47] - 总股本变动前数量66,519,431股，占比100.00%，本次变动数量92,498股，变动后数量66,611,929股，占比100.00%[47] - 本次限制性股票归属事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[48] - 律师认为本次归属已取得现阶段必要批准与授权，符合相关规定，公司需履行信息披露和办理相关手续[49]