选聘规定 - 选聘会计师事务所需经审计委员会、董事会和股东会审议[2] - 应具备开展证券期货相关业务执业资格等条件[3] - 审计委员会负责选聘工作，履行制定流程等职责[5] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等[5] 评分权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[7] 聘期与更换 - 会计师事务所聘期一年，到期可续聘，续聘可不招标[7] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满五年，之后连续五年不得参与[8] - 公司解聘或不再续聘需提前二十天通知[11] - 拟改聘需详细说明原因等情况[12] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] 监督与报告 - 每年需披露对会计师事务所履职及审计委员会监督职责情况报告[15] - 审计委员会监督审计工作，至少每年向董事会提交履职及监督评估报告[15] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规且后果严重，报告董事会并依规处理责任人[15] - 股东会决议解聘，违约经济损失由直接责任人承担[15] - 情节严重时对相关责任人员给予经济或纪律处分[15] - 存在特定严重情形，股东会决议不再选聘该事务所[15] 资料保存与制度执行 - 选聘、应聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[16] - 制度未尽事宜依国家法规和公司章程执行，冲突时以有效规定为准[18] - 制度由董事会负责解释[18] - 制度经股东会审议通过后生效实施，修改亦同[18]