荣盛发展(002146) - 公司总裁工作细则(2025年7月)
总裁任期与职责 - 总裁每届任期三年,连聘可连任[2] - 总裁负责公司生产经营管理全部事务[7] 总裁办公会 - 原则上每周召开一次,运营管理部提前发通知及材料[3][4][5] - 参加人员为总裁、副总裁及各中心总经理[6] 总裁办公会职能 - 拟订公司基本管理制度和内部管理机构设置方案[8] - 研究资金运用等事项并提交议案和工作报告[9][6] 工作细则 - 由总裁制订,董事会审议批准,批准之日起实施[7][9]
总裁任期与职责 - 总裁每届任期三年,连聘可连任[2] - 总裁负责公司生产经营管理全部事务[7] 总裁办公会 - 原则上每周召开一次,运营管理部提前发通知及材料[3][4][5] - 参加人员为总裁、副总裁及各中心总经理[6] 总裁办公会职能 - 拟订公司基本管理制度和内部管理机构设置方案[8] - 研究资金运用等事项并提交议案和工作报告[9][6] 工作细则 - 由总裁制订,董事会审议批准,批准之日起实施[7][9]