总经理任职与会议 - 总经理由董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任[2][8] - 总经理会议分为例会和临时会议，例会每月1日上午召开，遇节假日延至节后首个工作日[11] - 总经理会议记录保存期限为5年[13] 总经理职责 - 负责拟订公司年度经营计划和投资方案，汇报年度生产经营情况[6] - 组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案[6] - 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度[7] - 提请董事会聘任或解聘副总经理等高级管理人员[7] - 决定公司职工的聘任、解聘及日常考核与奖励分配[7] - 在董事长授权范围内决定公司固定资产购置等事项及签署相关合同[9] 审批与报告 - 重要和紧急文件审批期限不超24小时，一般文件不超三天[17] - 规划、方案、人事变动需报董事会决定[19] - 资金、资产运用等重要信息应向董事会报告[19] - 董事会会议期间全面真实报告公司生产经营管理工作[19] 约束与监督 - 应维护公司财产权，确保保值增值[21] - 不得自营或为他人经营与本公司同类业务[23] - 聘任期间接受薪酬与考核委员会考核[26] - 应接受股东、审计委员会和职工监督[26] 细则相关 - 薪酬制度由薪酬与考核委员会提出，报董事会批准[26] - 工作细则经董事会批准后生效，修改时亦同[30] - 工作细则由总经理办公室负责解释[30]