激励计划 - 本次符合解除限售条件激励对象109人[3] - 拟解除限售第一类限制性股票42.20万股，占总股本0.53%[3] - 第一类限制性股票授予价格15.95元/股[4] - 本激励计划曾向112名激励对象授予108.50万股，占股本总额1.48%[4] - 第一类限制性股票有效期最长不超60个月[4] - 第一类限制性股票限售期为12、24、36个月[6] - 第一个解除限售期解除比例40%，后两个为30%[7] - 激励对象为董高人员，任职转让股份不超25%[8] - 激励对象为董高人员，6个月内买卖股票收益归公司[8] - 激励对象个人绩效合格可100%解除限售，不合格为0%[12] - 激励计划首次授予激励对象人数调为109人[18] - 首次授予第一、二类限制性股票数量调为105.50万股[18] - 第二类限制性股票授予价格调为15.45元/股[19] 业绩考核 - 2024 - 2026年公司层面业绩考核目标：2024年营收较2023年增不低于12.50%，2025年较2023年增不低于24.00%，2026年较2023年增不低于41.00%[11] - 2024年营业收入627,172,485.57元，较2023年增长14.91%[23] - 2025年营收较2023年增不低于24.00%为第二个解除限售期考核指标[23] - 2026年营收较2023年增不低于41.00%为第三个解除限售期考核指标[23] 时间进程 - 2024年6月21日召开第四届董事会第一次会议和第四届监事会第一次会议[13] - 2024年6月22日至7月2日公示拟首次授予激励对象名单[14] - 2024年7月8日召开2024年第三次临时股东大会[15] - 2024年7月25日召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议调整激励计划[15] - 2024年9月完成1,055,000股第一类限制性股票授予登记，总股本增至74,316,544股[16] - 2025年7月25日召开第四届董事会第十次会议和第四届监事会第八次会议，审议通过第一个解除限售期条件成就议案[16] - 第一类限制性股票授予日为2024年7月25日，登记上市日为2024年9月9日，第一个限售期于2025年9月8日届满[22] 权益分派 - 2024年年度权益分派向全体股东每10股派发现金股利5元（含税）[19] 人员情况 - 109名激励对象2024年个人绩效均合格，可100%解除限售[23] - 其他核心人员101人获授82.50万股，可解除限售33.00万股[25] 其他 - 任何激励对象获授股票未超公司股本总额1.00%[26] - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数未超公司股本总额20.00%[26] - 薪酬与考核委员会同意办理解除限售事宜[27] - 监事会认为解除限售条件成就，同意办理[28] - 自法律意见书出具日至2025年9月9日，未发生不得解除情形可办理解除[31]