控股与管理 - 公司对某公司持股比例超50%或有重大影响构成控股[2] - 母公司通过子公司股东会制定章程，推选人员[6] 财务规定 - 子公司财务运作由公司财务部管理[11] - 子公司按要求报送会计报表和资料[11] - 子公司做好财务印章管理，履行资金审批程序[12] - 未经批准，子公司不得对外或互相担保[12] 人事管理 - 子公司建立规范劳动人事管理制度并备案[16] - 子公司建立考核奖惩等人力资源制度[25] - 子公司对高级管理人员年度考核并奖惩[25] 经营与信息 - 子公司经营规划服从公司战略[14] - 子公司重大交易事项提交母公司审议[14] - 未经审批，子公司不得进行风险投资[14] - 子公司董事长负责信息汇报[17] - 子公司会议结束后一个工作日内报送决议及文件[19] 审计监督 - 公司定期或不定期对子公司审计[22] - 子公司配合审计，对资料真实性负责[22] 制度生效 - 本制度经公司董事会审议通过后生效实施[27]