政策信息 - 首创证券董事会成员及雇员多元化政策于2025年7月25日通过审议[2] - 政策自公司H股在港交所挂牌上市之日起生效[16] 政策目的 - 列出公司董事会提名董事及达致多元化的方针和政策[6] 政策内容 - 致力于建立及维持多元化董事会和雇员组成[8] - 评核、甄选董事候选人考虑多项条件[9] - 维持董事会和雇员层面性别多元化[10] - 提供培训及发展机会[11] 政策执行 - 提名委员会按程序履行职责[13] - 每年评核及汇报多元化执行情况[13] - 协助制定可计量目标或计划并披露[13]