制度修订 - 公司于2025年7月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用对象 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 追究原则 - 实行责任追究应遵循实事求是等原则[4] 处理情形 - 违规致年报披露差错应追责，恶劣情形从重，立功从轻[3][5][6] 责任形式 - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[7][8] 制度生效 - 制度由董事会解释修订，审议通过之日起生效[10][11]