会议审议 - 2025年7月24日公司第四届董事会五次会议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，8票同意[2] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员3名董事，独立董事占多数[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] 会议规则 - 定期会议每年至少1次，提前5日通知委员[14] - 三分之二以上委员出席可举行，决议须全体委员过半数通过[14] - 表决方式为举手，临时会可通讯表决[15] 其他规定 - 聘请中介费用公司支付，评价董事报酬时该董事回避[15][16] - 细则自通过日施行，解释权归董事会[17]