反舞弊制度 - 制订反舞弊管理制度加强内部治理及风险控制[7] - 重大舞弊及干部舞弊向董事会直接汇报[11] - 董事会办公室管理举报渠道[9] 人员管理 - 人力资源部对重要岗位人员背景调查[10] 举报处理 - 实名举报2个工作日报董事会[14][15] - 违规泄露或报复举报人员将撤职、解除合同[14] 舞弊处理 - 发生案件及时补救并评估改进内控[18] - 有舞弊行为员工依规处分，违法移送司法[20] 制度生效 - 制度自公司H股上市日生效施行[25]