会计师事务所选聘流程 - 选聘或解聘应经审计委员会、董事会审议，股东会决定[2] - 审计委员会等可向董事会提聘请议案[7] - 采用公开方式选聘，结果及时公示[8] 选聘条件与要求 - 新聘事务所近三年未受证券期货业务相关行政处罚，签字注册会计师近三年无相关刑事和行政处罚[5] - 文件资料保存至少10年[12] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] 审计费用相关 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明情况[13] 业务约定与审查 - 公司与事务所签业务约定书，加强信息安全审查[14] 审计评价与改聘 - 审计完成后审计委员会评价，否定意见应改聘[14] - 当年拟续聘时审计委员会可用评价意见替代调查意见[14] 人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[15] - 承担首次公开发行股票等审计业务，上市后连续执行审计期限不超2年[15] 改聘信息披露 - 拟改聘时公告需披露解聘原因等信息，含拟聘事务所近3年受行政处罚情况[18] 选聘时间要求 - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[19] 监督与责任 - 审计委员会监督选聘，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[21] - 审计委员会发现违规且后果严重，董事会可通报批评责任人[22] 特殊情形关注 - 审计委员会应对资产负债表日后至年报出具前变更等情形保持谨慎关注[23] 严重违规处理 - 事务所串通虚假应聘等情节严重，股东会决议公司不再选聘[23] 制度生效与解释 - 本制度自董事会审议通过之日起生效施行，修改亦同[25] - 本制度由董事会负责解释[25]