第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责公司董 事及高管人员的薪酬方案的制定及执行；负责公司董事及高管人员的考评方案的 制定及执行。薪酬与考核委员会对董事会负责。 薪酬与考核委员会工作制度 西陇科学股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立和完善西陇科学股份有限公司（以下简称"公司"）董事及 高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，根据 《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》等有关法律、行政 法规、部门规章、规范性文件以及《西陇科学股份有限公司章程》（以下简称 "公司章程"）的有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考核委员会（以下 简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作制度。 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事过半数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会过半数选举产生。 本工作制度所称董事是指在本公司支取薪酬的董事，高级管理人员是指公司 的总裁、副总裁、董事会秘书、财务负责人和公司章程规定的其他人员。 第三条 薪酬与考核委员会成员 ...