政策制定 - 公司制定《董事会多元化政策》强化治理、促可持续发展[2] - 视董事会多元化为实现战略及营运关键要素[2] 政策内容 - 推动董事会成员多方面均衡配置与多元发展[3] 提名流程 - 提名委员会物色董事人选，按客观标准考量[6] - 按多元化范畴评估，包括性别、年龄等[8] 监督执行 - 提名委员会定期检讨监督，提修订建议[10] 信息披露 - 政策等将披露于官网或可持续发展报告书[11]