会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[3] - 续聘符合要求可不公开选聘[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘等[7] 评价要素权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%[11] - 审计费用报价分值权重不高于15%[11] 聘任期限 - 连续聘任同一事务所原则上不超8年[10] - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年后连续5年不得参与[15] - 不同情况服务期限应合并计算，上市后连续执行不超两年[17] 审计费用 - 较上一年度下降20%以上需说明情况原因[10] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据合理性[12] 改聘与解聘 - 特定情况应改聘事务所[13] - 定期报告审计期间除特定情形外不得改聘[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] - 解聘或不再续约，董事会审议后通知股东会和前任[16] - 事务所主动终止需提前三个月书面告知[16] 信息披露与保存 - 应在年度报告披露事务所等服务年限和审计费用等信息[16] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[19] 监督与制度施行 - 审计委员会关注选聘异常情形，违规严重报告董事会处理[22] - 本制度自董事会审议通过之日起施行，由董事会负责解释[23]