激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象419人，占2024年底全部在职员工12.56%[13] - 拟授予限制性股票850万股，占草案公告时公司股本总额1.62%，首次授予680万股占1.30%、80%，预留170万股占0.32%、20%[18] - 有效期最长不超过60个月[20] - 授予的限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[22] 人员分配 - 董事、高管获授予限制性股票60万股，占授予总数7.06%，占公司股本总额0.11%[15] - 中层管理人员/核心骨干（414人）获授予限制性股票620万股，占授予总数72.94%，占公司股本总额1.18%[15] 回购情况 - 截至2025年6月30日，公司累计回购股份6,580,590股，占公司当前总股本1.25%，支付总金额179,984,079元[17][18] 授予价格 - 首次授予和预留限制性股票授予价格均为每股17.35元[25][26] 业绩考核 - 首次授予限制性股票2025 - 2027年为考核年度，2025年营收增长率不低于10%或生猪屠宰量增长率不低于5%且养殖成本不高于12.80元/公斤[30] - 2026年营收增长率不低于24%或生猪屠宰量增长率不低于10%且养殖成本不高于12.50元/公斤[30] - 2027年营收增长率不低于64%或生猪屠宰量增长率不低于15%且养殖成本不高于12.20元/公斤[30] 解除限售 - 首次授予限制性股票分三个解除限售期，比例分别为40%、30%、30%[23] - 若预留部分2025年三季度报告披露前授出，解除限售期安排与首次授予一致；之后授出，第一、二期解除限售比例均为50%[23] 其他 - 激励对象资金来源为自筹资金，公司不存在为激励对象提供财务资助现象[44] - 激励计划实施对公司持续经营能力和股东权益有正面影响[48,49] - 激励计划实施尚需公司股东会决议批准[54]