激励计划股份情况 - 拟授予限制性股票850万股，占公司股本总额1.62%[6][26] - 首次授予680万股，占公司股本总额1.30%，占拟授予权益总额80%[6][26] - 预留170万股，占公司股本总额0.32%，占拟授予权益总额20%[6][26] - 有效期内限制性股票合计1343.98万股，约占公司股本总额2.56%[7][27] 激励对象情况 - 首次授予激励对象419人，占2024年底全部在职员工12.56%[22] - 董事张晓东、顿灿、职工董事森德敏分别获授15万、18万、8万股[29] - 中层管理人员/核心骨干获授620万股，占授予总数72.94%[29] 授予价格与有效期 - 首次及预留授予限制性股票授予价格为17.35元/股[8][41][43] - 激励计划有效期最长不超过60个月[8][33] 回购情况 - 截至2025年6月30日，累计回购股份6580590股，占总股本1.25%，支付179984079元[25] 限售与解除限售 - 限售期分别为12、24、36个月[37] - 首次授予解除限售比例分别为40%、30%、30%[37] - 预留部分授出时间不同，解除限售安排不同[37] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营收增长率、生猪屠宰量增长率及养殖成本目标[46] - 预留部分授出时间不同，业绩考核目标不同[47] 个人考核与回购 - 个人考核结果对应不同可解除限售比例[49] - 公司未达业绩或个人考核不达标，股票按授予价回购注销[48][49] 数量与价格调整 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和价格调整公式[53][84][86] - 配股时，限制性股票数量和价格调整公式[53][84][86] - 派息、增发新股时，限制性股票数量和价格调整规定[54][56] 实施条件与程序 - 激励计划经股东会审议通过，需2/3（含）以上表决权通过[63] - 股东会通过后60日内完成首次授予等程序，否则终止[10][34][66] - 预留权益授予对象12个月内明确，否则失效[66]