激励计划基本信息 - 拟授予400.00万股限制性股票，占公司股本总额20,415.7916万股的1.9593%[6][26] - 限制性股票授予价格为13.79元/股[7][37] - 激励对象总人数为146人，占公司员工总人数633人的23.06%[22] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8][29] 业绩目标 - 2025年锂电和交通领域营业收入增长率以2024年为基数不低于150%[42] - 2026年锂电和交通领域营业收入增长率以2024年为基数不低于350%[42] 时间安排 - 自股东大会审议通过计划之日起60日内完成授予等程序，否则终止[10][30][50] - 激励对象公示期不少于10天，薪酬与考核委员会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[23][47] 股份分配 - 董事、高级管理人员、核心技术人员获授84.00万股，占授予限制性股票总数的21.00%，占公告日股本总额的0.4114%[27] - 其他激励对象（132人）获授282.00万股，占授予限制性股票总数的70.50%，占公告日股本总额的1.3811%[27] 限售期与解除限售 - 限制性股票限售期分别为12个月、24个月[32] - 第一个解除限售期解除限售比例为50%，时间为自登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内最后一个交易日[33] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%，时间为自登记完成之日起24个月后的首个交易日起至36个月内最后一个交易日[33] 考核与收益 - 激励对象考核结果为优秀、合格、不合格，对应个人层面解除限售比例分别为100%、80%、0[44] - 授予限制性股票需摊销总费用5376.00万元，2025 - 2027年分别摊销1344.00万元、3136.00万元、896.00万元[69] 调整规则 - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和授予价格按相应公式调整[57][59][60] - 尚未解除限售的限制性股票回购数量和价格调整公式同授予数量和价格调整[62][64] 特殊情况处理 - 激励对象出现多种情况，未解除限售股票按不同方式处理[80][81][82][83] - 公司出现特定情形，激励计划终止实施[77] 其他 - 2023年公司回购股份853,094股，占当时公司总股本的比例为0.6127%，支付资金总额为9209.17万元，剩余582,300股[25] - 2023年5月公司同意回购股份，资金总额不低于5000万元，不超过10000万元，回购价格不超过300元/股[24]