公司治理架构 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名，每届任期3年[4] - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数总计不超董事总数二分之一[4] 高管职责 - 总经理对董事会负责，主持生产经营管理等工作[7] - 财务负责人主管财务，拟定制度、编制报告等[11] 会议与报告 - 总经理办公会议记录保存期不少于5年[17] - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[19] - 公司环境重大变化高管及时向董事会报告[20] 薪酬与考核 - 高管薪酬分配方案需经董事会批准并披露[21] - 高管绩效评价由董事会薪酬考核委员会组织[23] 工作细则 - 工作细则与章程冲突时按后者执行[25] - 工作细则由董事会负责解释，审议通过生效[25]