董事会秘书聘任与解聘 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[5] - 特定情形下一个月内解聘[5] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[8] 职责与信息披露 - 负责信息披露事务，协调相关工作[10] - 组织编制并按时披露定期报告[13] - 及时披露临时报告，文稿应简洁无误[13][14] 其他规定 - 空缺超三个月董事长代行职责，六个月内完成聘任[7] - 聘任秘书时同时聘任证券事务代表[8] - 细则经董事会审议通过生效，由其解释修订[19][20]