选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 采用能了解胜任能力的方式选聘，公开选聘需发布含评价要素的文件[6][7] 审计费用 - 审计费用由股东会决定，较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[9] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] 信息披露 - 公司应在年报中披露会计师事务所、审计人员服务年限及审计费用等信息[11] 信息安全 - 公司和事务所应担负信息安全主体和保密责任，选聘加强信息安全审查[13] 文件保存 - 选聘、应聘等文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[13] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘需提前10天通知，改聘议案通过后通知前任[14] - 审计委员会向辞聘事务所了解原因并书面报告，审核改聘提案可约见前后任[14][15] - 更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 监督检查 - 审计委员会对选聘进行监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[17] 制度说明 - 制度未尽事宜按国家法律、法规和《公司章程》规定执行[19] - 制度由公司董事会负责解释和修改，自审议通过之日起生效实施[19]