委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前七天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 临时会议可由董事长等提议，提前一天通知[12] - 特殊情况可随时电话或口头通知[12] 其他规定 - 讨论成员议题时当事人应回避[20] - 实施细则自董事会决议通过日起执行[16]