董事会多元化政策 - 公司认为董事会成员多元化有益，按多元化范畴甄选[4] - 致力于维持董事会和雇员层面性别多元化[4] - 提名委员会汇报组成、监察执行、适时检讨政策[3][5] - 政策每年披露概要、目标及进度[5] - 政策经审议通过后生效，由董事会负责制订等[5][6]