会计师事务所聘任 - 解聘或不再续聘需提前30天通知[4] - 连续聘任原则上不超8年，特殊情况不超10年[10] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[11] 审计报告相关 - 审计委员会至少每年提交履职评估报告[17] - 未按时提交或报告不符要求，股东会决议不再聘用[21] 违规处理 - 选聘违规造成严重后果，通报批评责任人[20] - 经股东会决议解聘，违约损失由责任人承担[20] - 情节严重，对责任人给予经济或纪律处分[20] 禁止行为 - 违反保密规定、串通虚假应聘等，股东会决议不再聘用[19][21] 制度实施 - 制度由董事会负责解释修改，股东会通过之日起实施[23][24]