业务与报告 - 公司从事OEM、服装零售等六个业务部门[3] - 报告为截至2025年3月31日的环境、社会及管治报告[2] - 报告遵循香港联交所主板上市规则附录C2的守则[7] 可持续发展 - 董事会负责制定完善可持续发展战略和政策[22][24] - 公司根据持份者反馈识别16项长期可持续发展重要议题[37] - 公司实施绿色办公等减排措施[11][18] 环境数据 - 2025年公司总温室气体排放约135吨二氧化碳[52] - 2025年范围1直接温室气体排放2.5吨，较2024年减少[53] - 2025年范围2间接温室气体排放123.0吨，较2024年减少[53] - 2025年车辆柴油消耗量862.6升，二氧化碳排放当量2.5公吨[144] - 2025年电力消耗量307,617千瓦时，二氧化碳排放当量123.0公吨[148] - 2025年弃置到堆填区废纸量1,124.6公斤，二氧化碳排放当量5.4公吨[151] 员工数据 - 2025年员工总数144人，2024年116人，2023年69人[155] - 2025年女性员工82人，男性员工62人[155] - 2025年员工流失率约21%，2024年16%[91] - 2025 - 2024年员工接受培训总时数均为16小时，2023年为0小时[158] 供应商数据 - 2025年供应商总数2个，2024年4个，2023年1个[160] - 2025年香港地区供应商数量2个，其他地区0个[160] 合规与风险 - 报告年度公司无重大违反劳工等法规情况[90][105][112] - 公司建立信息管理系统政策，未发现数据泄露或违规事件[114] - 公司对贿赂等不当行为零容忍，举办反贪污培训[115] 社会责任 - 公司出资逾13万港元赞助青年篮球队[137] - 报告年度公司赞助四次膳食派发活动，共派发400个饭盒[141] 关键绩效指标 - 关键绩效指标涉及废物管理、资源使用等层面[164] - KPI A1.3关注有害废物总量及密度[164] - KPI A2.1涉及能源消耗[165]