业绩相关 - 报告期为2024年4月1日至2025年3月31日[4] - 2024/2025财政年度报告范围包含公司96%收益，2023/2024年为全部收益[5] - 2024/2025年计算排放密度的收益为186,982,000港元，2023/2024年为116,469,000港元[53] 用户数据 - 2025年3月31日员工总数为147人，2024年为98人[99] - 2024/2025年整体流失比率为17.4%，2023/2024年为31.5%[107] - 2024/2025年全体雇员均接受培训，总时数约为9,306小时[132] - 2025年3月31日公司共有496名供应商及74名分包商，报告期内新获批供应商60名、分包商49名[142] 未来展望 - 力争在2026/2027年实现多项收益相关指标降低3%，如空气排放物、能源消耗等[41][42] - 目标于2027年前将每百万港元收益的温室气体排放量减少约3%，2030年或之前符合当地规定，2050年在香港地区实现碳中和[80] - 短期、中期、中期至长期面临不同风险与机遇，需应对气候变化威胁[87] 新产品和新技术研发 - 目前在部分项目地点使用太阳能警示路灯，考虑投资购买电动汽车等[91] 市场扩张和并购 - 未提及相关内容 其他新策略 - 持续改善内部数据收集机制并扩大披露范围[5] - 计划使供应链材料供应多样化，应对极端气候风险[89] - 成立人力资源部管理雇佣政策，按规定招聘和解雇[94][95] - 制定质量手册及项目质量计划，建立以客户为中心的企业文化[145] - 设立正式质量管理系统，符合ISO 9001:2015要求[146] - 制定举报政策鼓励雇员举报不当行为，建立欺诈风险管理[154] - 期望未来参与更多社区活动[159]