业绩相关 - 报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日[13] - 财务数据摘自2025财年年度报告[17] 公司定位与荣誉 - 北森是中国最大且唯一构建统一开放PaaS基础设施的云端HCM解决方案提供商[35] - 公司获得新旗奖2024最佳产品大奖等多项荣誉[38] 治理架构 - 2025财年董事会以提升ESG治理效能为核心目标[23] - 建立三层ESG治理架构，董事会监督，EMT汇报建议，ESG工作小组评估监督[40][42] - 董事会由6名董事组成，独立非执行董事3名占比50%[55] - 董事长、CEO最低持股不低于5000万股，CFO不低于100万股[62] 合规与风险管理 - 2025财年进行年度实质性议题重检和影响评估[46] - 320名员工参与安全反腐培训并完成考试，该财年无违规事件[69] - 报告期内各类违规事件数目均为0个[75] - 董事廉洁合规培训覆盖率为100%[114] - 反贪污培训次数为3次[114] 环境管理 - 环境管理体系通过ISO 14001认证[126] - 2025财年降低算力能耗，构建低碳运营模式[130] - 减排目标为维持或减少温室气体排放强度[156] - 减废目标为确保设备100%合规处理[161] 用户数据（员工相关） - 报告期内全职员工数量为1898人，合同签订率和五险一金覆盖率100%[175] - 2025财年新聘员工总数为526人，2024财年为404人，2023财年为708人[176] - 2025财年员工总流失率为30.6%，2024财年为31.6%，2023财年为35.4%[176] - 2025财年员工自愿离职率为19.2%，2024财年为23.0%，2023财年为26.7%[176] - 报告期内组织敬业度为65.1%，较2024财年提升5.8个百分点[195] - 报告期内个人敬业度为69.7%，较2024财年提升5.8个百分点[195] - 报告期内组织赋能感为52.4%，较2024财年提升5.8个百分点[195] 未来展望与策略 - 推进ESG管理体系建设视为核心竞争力[39] - 落实《董事会多元化政策》，多维度考量董事候选人[58] - 计划建立量化节水目标与管理机制[134] - 应对各类风险采取相应措施，关注市场机遇创新产品[162] - 为高级管理层以下员工开设激励计划，覆盖比例达25% - 30%[179] - 实行管理与专业双通道职业发展路径[199]