业绩数据 - 2024年医疗废物等总量132,073公吨，每名患者产生密度0.08[28] - 2024年废纸量359.50公吨，每名患者密度0.00022，2023年为25.47公吨[30] - 2024年悬浮微粒排放量88,940克，硫氧化物674克，氮氧化物1,036,941克[31] - 2024年范围1温室气体排放约229公吨二氧化碳当量，每名患者密度0.0001，2023年约111公吨[31] - 2024年范围2温室气体排放约11,963公吨二氧化碳当量，每名患者密度0.0072，2023年约12,573公吨[31] - 2024年总电力消耗量约20,560,429千瓦 时，每名患者约12.42千瓦 时，2023年分别约20,594,000千瓦 时和11.97千瓦 时[34] - 2024年医疗及护老事业用水量325,717立方米，每名患者0.20立方米，2023年分别为323,988立方米和0.19立方米[37] - 2024年男性雇员692人占比28%，女性1785人占比72%[50] - 2024年全职雇员2443人占比99%，兼职雇员34人占比1%[50] - 2024年51岁或以上雇员254人占比10%等各年龄段占比情况[50] - 2024年香港地区雇员11人占比0%，中国地区2466人占比100%[50] - 2024年男性流失率2%，女性流失率5%[51] - 2024年各年龄段流失率情况[51] - 2024年香港地区流失率0%，中国地区7%[51] - 2024年工伤人数4人，因工伤损失天数54天，2023年分别为7人和286天[54] - 2024财年男性受训员工424人占比28%等情况[59] - 2023财年男性受训员工664人占比27%等情况[59] - 2024财年男性每人平均培训时数14小时等情况[60] - 2023财年男性每人平均培训时数81小时等情况[60] - 2024年公司接获238宗投诉，2023年为713宗[74] - 2024年集团供应商共512家，均来自中国，2023年为460家[63] 未来展望 - 集团旨在2030年以2022年为基础增减10%污水等排放及能源用水量[38] 新产品和新技术研发 - 公司在退休村项目部署最新科技，如安装紧急警报等[75] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 公司建立可持续发展管治架构，董事会设定方向，高级管理层推动落实[15] - 公司委托独立第三方顾问协助辨识环境等事宜并提供建议[7] - 医院实施节能措施节约10%电力及能源消耗[34] - 集中清洁回收污水后用水量下降约10%[44] - 公司建立综合培训机制，提供多领域培训[58] - 公司逐步整合耗材品牌及供应商，降低成本，增加供应种类[71] - 公司建立医院及科室医疗器械质量管制体系[71] - 公司成立医疗器械管理委员会监督质量和安全性[73] - 昆明医院制定医疗器械管理办法[73] - 公司建立监察通报机制汇报病人不良反应[74] - 公司建立综合投诉管理机制处理投诉[74] - 公司建立制度保护知识产权[77] - 董事及雇员获提供51小时反贪污培训[79][82]