会议安排 - 公司拟于2025年7月8日下午3时在香港中环皇后大道中99号中环中心12楼2室召开股东特别大会[4][87][99] - 代表委任表格需在股东特别大会或其续会指定举行时间48小时前交回公司香港股份过户登记处[4][53][95] - 2025年7月4日至7月8日暂停股份过户登记，过户文件最迟须于2025年7月3日下午4时30分前送交登记[54][99] 股份奖励计划 - 建议采纳2025年股份奖励计划，自采纳日期起十年内有效，可由董事会提前终止[21][77][79] - 计划须待股东于股东大会批准及联交所上市委员会批准相关股份上市及买卖后生效[25] - 计划目的包括激励参与者、促进集团发展等[23][58] - 合资格参与者包括雇员参与者、关联实体参与者及服务供应商（非除外参与者）[26][58] - 股份每股0.0025美元[12] - 公司拟以股权支付方式奖励服务供应商及关联实体参与者[30] - 假设最后实际可行日期至采纳日期已发行股份数目不变，计划授权限额将授权发行最多19,029,420股股份，相当于最后实际可行日期已发行股份数目的约10%[37] - 服务供应商分项限额将授权授予最多1,902,942股股份，相当于最后实际可行日期已发行股份数目的约1%[37] - 最后实际可行日期，公司已发行190,294,200股股份且无库存股份[48] 奖励规则 - 公司向选定参与者发授出文据，参与者需在授出日期后10个营业日内确认接纳奖励，否则奖励自动失效[65] - 一般奖励归属日期不得在授出日期起12个月内，雇员参与者在特定情况可少于12个月[67] - 管理层可设定表现目标，向独立非执行董事授出的奖励不受表现目标限制[67] - 未归属奖励在选定参与者不再为合资格参与者（特定退休、残疾或死亡情况除外）时自动失效[69] - 公司可通过发行股份、转让库存股份或支付现金达成奖励股份归属于选定参与者[70] - 计划于采纳日期起计满十周年日期或董事会厘定的提前终止日期较早者终止，终止前授予的奖励仍有效[77][79] - 计划已授予的奖励属选定参与者个人所有，一般不得转让，获联交所豁免可转让[78]