公司排名与荣誉 - 2024年在全球新能源企业500强排名中列第436位[7] - 2024年在中国光伏电站总包企业中列第20位[7] - 2024年在中国建筑装饰行业的排名中列第5位[7] - 2024年获得珠海市产学研合作创新促进奖等多项奖项[7] 业绩数据 - 2024年总收入约为人民币4,484,454千元，2023年约为人民币4,360,280千元[87] 环保数据 - 2024年氮氧化物、硫氧化物和颗粒物排放强度分别为1.26g/m²、0.0043g/m²和0.12g/m²，氮氧化物和颗粒物排放强度下降[49] - 2024年氮氧化物、硫氧化物和颗粒物排放量分别为135.99kg、0.46kg和13.14kg，2023年分别为143.09kg、0.34kg和14.02kg[52] - 2024年直接温室气体排放为144.65吨二氧化碳当量，2023年为80.52吨二氧化碳当量[57] - 2024年能源间接温室气体排放为3,608.83吨二氧化碳当量，2023年为3,289.22吨二氧化碳当量[57] - 2024年温室气体排放总量为3,780.48吨二氧化碳当量，2023年为3,396.74吨二氧化碳当量[57] - 2024年温室气体排放总量密度为0.04吨二氧化碳当量/平方米，2023年为0.03吨二氧化碳当量/平方米[57] - 2024年透过外购太阳能电避免温室气体排放总量为 - 4吨二氧化碳当量[57] - 无害废弃物总量密度从2023年约0.0022吨/平方米降至2024年约0.0020吨/平方米，降幅约9.1%[68] - 2024年废金属处置量87.28吨，2023年为109.72吨；纸张2024年为6.73吨，2023年为6.26吨；边角料2024年为125.31吨，2023年为120.13吨；无害废弃物总量2024年为219.33吨，2023年为236.10吨[69] - 能源消耗总量密度从2023年约0.056兆瓦时/平方米上升约16%至2024年约0.065兆瓦时/平方米[77] - 2024年无铅汽油直接能源消耗为221.84兆瓦时，2023年为121.32兆瓦时[78] - 2024年柴油直接能源消耗为96.44兆瓦时，2023年为98.44兆瓦时[78] - 2024年外购电力间接能源消耗为6725.36兆瓦时，2023年为5767.52兆瓦时[78] - 2024年能源消耗总量为7043.64兆瓦时，2023年为5987.28兆瓦时[78] - 用水总量由2023年的137,245.68立方米降至2024年的113,329.69立方米[82] - 用水总量密度由2023年约1.28立方米/平方米下降约18%至2024年约1.05立方米/平方米[81] - 包装材料总量由2023年的91.64吨增至2024年的122.85吨[86] - 包装材料总量密度由2023年约21.02吨/十亿元人民币收入上升约30%至2024年约27.39吨/十亿元人民币收入[84][85] - 2024年塑胶制品包装材料用量为52.61吨，2023年为36.34吨[86] - 2024年其他包装材料用量为70.24吨，2023年为55.31吨[86] 用户数据 - 未提及 未来展望 - 2025年继续推进节能减排，扩大社区投资影响[66] - 2025年继续扩大节水宣传影响力[80] 新产品和新技术研发 - 积极推动太阳能技术发展，发展BIPV技术以解决太阳能可能造成的目视污染问题[91][92] - 兴业太阳能研发楼采用人体感应三联控技术、光伏和热回收技术[72][73] - 珠海兴业新能源产业园研发楼采用光伏和能量综合管理技术，成示范项目[72][73] - 员工宿舍运用光热建筑一体化技术，减少对火力发电需求[72][73] 市场扩张和并购 - 未提及 其他新策略 - 成立ESG工作小组，每年至少开会一次评估政策有效性并向董事会汇报一次[15][17] - 董事会成员每年至少讨论一次公司ESG事宜，设定战略方向、目标并监督管理[16][18] - 制定运营策略和ESG措施时考虑各利益相关者期望[32][33] - 制定减少温室气体排放和能源消耗目标，评估应对气候变化行动有效性[99][100] - 制定人事管理政策，构建和谐劳动关系[101][103] - 为员工提供技术、管理和技能三条职业发展和晋升渠道，每条渠道分5个层级[105] - 制定《阳光采购管理办法》，要求供应商规范环境和社会行为[150][152] - 制定多项质量管理制度，对产品和工程质量进行检验[158][160] - 制定《保密制度》，与员工签保密和竞业限制协议，为部分员工提供保密补贴[162][164] - 制定《廉政谈话制度》《党风廉政建设监督专责责任书》和回避制度，与客户签《廉洁协议书》[171][173] - 设立匿名举报箱和OA举报窗口，保护举报人身份并按程序处理案件[172][174] - 至少每年一次向董事及员工分发反腐资料和提供培训[172][174]