峰岹科技（深圳）股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作細則 第一章 總 則 第一條 為進一步建立健全峰 岹 科 技（深 圳）股 份 有 限 公 司（以 下 簡 稱「公 司」） 董 事 及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 和 薪 酬 管 理 制 度，根 據《中 華 人 民 共 和 國 公 司 法》（以 下 簡 稱「《公司法》」），以 及《峰 岹 科 技（深 圳）股 份 有 限 公 司 章 程》（以 下 簡 稱「《公司 章程》」）的有關規定，並參照《上市公司治理準則》《上市公司獨立董事管理辦法》《上 海 證 券 交 易 所 科 創 板 股 票 上 市 規 則》《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 券 上 市 規 則》（以 下 簡 稱「《香港聯交所上市規則》」）等 規 範 性 文 件 的 有 關 規 定，制 訂 本 細 則。 第二條 薪 酬 與 考 核 委 員 會 是 董 事 會 設 立 的 專 門 工 作 機 構，主 要 負 責 制 定 公 司 董 事 及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 標 準 並 進 行 考 核；負 責 制 定、審 查 公 司 董 事 及 高級管理人員的薪酬政策與方案。 ...