股票期权激励计划授予情况 - 2023年股票期权激励计划拟授予365万份，首次授予295万份，预留授予70万份[2] - 2023年11月29日首次授予5名激励对象295万份股票期权[7] - 2024年8月6日完成预留部分（第一批）权益登记，授予20万份[9] - 2024年12月9日完成预留部分（第二批）权益登记，授予50万份[11] 行权情况 - 首次授予部分本次拟行权94万份，预留授予部分（第一批）拟行权8万份，合计102万份[2] - 首次授予部分第一个行权期为2025年5月29日至2026年5月28日，行权比例40%[15] - 预留授予部分（第一批）第一个行权期为2025年7月11日至2026年7月10日，行权比例40%[17] - 2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期、预留授予部分（第一批）第一个行权期行权条件均已成就[17] 价格与数量调整 - 首次授予行权价格因2023、2024年年度利润分配从15.41元/股调整为15.30元/股[14] - 首次授予/预留授予行权价格因2024年年度利润分配从15.35元/股调整为15.30元/股[14] - 首次授予股票期权数量从295万份调整为259万份[14] 考核与注销 - 2024年公司经审计营业收入16.65亿元，高于目标值15.02亿元，公司层面行权比例100%[18] - 首次授予部分4名激励对象考核结果为“优秀”或“良好”，个人层面行权比例为100%或80%[19] - 预留授予部分（第一批）1名激励对象考核结果为“优秀”，个人层面行权比例100%[19] - 公司注销首次授予激励对象中1名已离职的20万份和1名未达“优秀”的16万份股票期权[19] 其他 - 本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[26] - 公司2023年股票期权激励计划本次调整、注销和行权符合相关规定[28]