激励计划 - 2024年7月8日董事会和监事会审议通过《2024年中长期激励计划》[5][6] - 7月26日向121名对象授予335.90万份股票期权，行权价16.68元/股[9] - 7月26日向13名对象授予144.60万股限制性股票，授予价9.81元/股[9] - 9月27日审议通过预留部分第一次授予的议案[11] - 因激励对象离职等注销43,527份股票期权[16][18] 权益分派 - 2024年度以总股本401,642,000股为基数，派发现金红利257,050,880元[13] - 股票期权行权价格调整为16.04元/股，限制性股票回购价调为9.17元/股[15] 业绩数据 - 2024年度经审计营业收入2,951,837,100.11元，较2023年增长19.92%[24] - 2024年度扣除股份支付费用前净利润515,330,413.80元，较2023年增长19.50%[24] 行权与限售 - 首次授予股票期权第一个等待期2025年7月25日届满[21] - 限制性股票第一个限售期2025年8月8日届满[21] - 第一个行权/解除限售期可行权/解除限售比例为99.81％[24] - 本次113名激励对象拟行权股份921,873份[27] - 13名激励对象拟解除限售股份432,965股[27] 考核规则 - 激励计划考核年度为2024 - 2026年，有营收和净利润目标值与触发值[24] - 绩效评分S为A、B时，个人行权/解除限售比例100%[25] - 绩效评分S为C时，个人行权/解除限售比例50%[25] - 绩效评分S为D时，个人行权/解除限售比例0%[25]