制度通过情况 - 2025年7月28日第四届董事会第二次会议通过修订《年度报告重大差错责任追究制度》议案，9票同意，0票反对，0票弃权[3] 重大差错认定 - 财务报告重大会计涉及资产、负债、净资产、收入、利润差错有金额及占比认定标准[10] - 其他年报信息披露、业绩预告、业绩快报重大差异有认定标准[11][12] 责任追究形式 - 包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位等[15] 制度相关说明 - 季度、半年度报告等参照执行，未尽依规定，冲突以规定为准[19][20] - 董事会负责制定、修改和解释，自批准之日起实施[20]