董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[5] - 聘任时应同时聘任证券事务代表且需有任职资格[9] - 聘任时需签订保密协议[13] 任职要求与限制 - 应具备多专业知识、经验并取得资格证书[6] - 7种情形人士不得担任[7] 解聘规定 - 解聘需充分理由，非法定程序不得随意解聘[11] - 出现4种情形之一，1个月内解聘[12] 职责与代行 - 是公司与交易所指定联络人，负责多项职责[14] - 空缺时及时指定人员代行，超3个月由董事长代行[12] 细则生效 - 本细则自董事会会议审议通过之日起生效[18]