员工持股计划基本信息 - 参与对象不超过57人，为与公司或其全资、控股子公司签劳动合同的员工，包括股东员工、高级管理人员、核心员工[8][20] - 资金总额不超过3246.64万元，份数上限为3246.64万份[8][24] - 股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股，不超过240.67万股，约占公司现有股本总额的0.47%[9] - 购买回购股票的价格为13.49元/股[9] - 存续期为36个月，自最后一笔标的股票过户之日起算，股票分2期解锁，解锁时点分别为12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[9][10][29][30] 业绩考核目标 - 2025年业绩考核目标为营业收入不低于100.00亿元[32] - 2025 - 2026年业绩考核目标为营业收入合计不低于220.00亿元[32] 管理相关 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[39] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[45] 决策相关 - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持1/2（含）以上份额同意视为通过，特别约定需2/3（含）以上份额同意的除外[44] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[44] 其他 - 本计划公告前1个交易日公司股票交易均价为每股26.98元，前60个交易日为每股26.06元[28] - 公司拟于2025年9月1日将240.67万股标的股票过户至持股计划名下[71] - 假设单位权益工具公允价值参照27.05元/股，公司应确认总费用预计为3246.64万元[71]