激励计划基本信息 - 激励形式为限制性股票，标的股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[33][34] - 有效期最长不超过48个月[7][38] - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东等特定人员[29][30] 股票授予情况 - 拟授予限制性股票6092.96万股，占股本总额9.82%[7][35] - 首次授予4874.368万股，占股本总额7.85%，占授予权益80%[7][35] - 预留1218.592万股，占股本总额1.96%，占授予权益20%[7][35] - 董事高军获授600万股，占授予总数9.85%，占股本总额0.97%[36] 授予价格 - 首次授予及预留部分授予价格均为3.47元/股[7][45][46] - 授予价格不低于草案公告前1个和120个交易日均价50%中的较高者[47] 限售与解除限售 - 首次授予限售期为12、24、36个月，预留部分为12、24个月[8][40] - 首次授予解除限售比例分别为50%、30%、20%，预留部分均为50%[42] 业绩考核 - 2025 - 2027年首次授予营收增长率目标分别不低于10%、20%、30%[9][55] - 2026 - 2027年预留授予营收增长率目标分别不低于20%、30%[9][57] - 各解除限售期内，解除限售数量=授予数量×（实际营收增长率/业绩考核目标）[58] 激励对象规定 - 激励对象绩效考评分四档，个人层面系数不同[59] - 激励对象任职期间每年转让股份不得超25%，离职后半年内不得转让[43] 数量与价格调整 - 资本公积转增等情况按相应公式调整限制性股票数量和授予价格[62][66] - 股东会授权董事会调整数量和价格，调整后公告并通知[72] 成本摊销 - 首次授予摊销成本为16914.06万元[81] - 2025 - 2028年摊销成本分别为4040.58万元、9302.73万元、2819.01万元、751.74万元[81] 特殊情形处理 - 公司特定情形激励计划终止，未解除限售股票回购注销[82] - 公司控制权变更等激励计划正常实施[83] - 激励对象特定情形已获授未解除限售股票按规定处理[88]