激励计划基本信息 - 兴民智通2025年限制性股票激励计划拟授予6092.96万股，占股本总额9.82%[7][18][35] - 首次授予4874.368万股，占股本总额7.85%，占授予权益80%；预留1218.592万股，占股本1.96%，占授予权益20%[7][35] - 首次授予激励对象96人，预留授予部分12个月内确定激励对象[6][30] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7][38] - 首次授予价格为3.47元/股，预留部分相同[7][47][48] 限售与解除限售 - 首次授予限售期为12、24、36个月，预留部分为12、24个月[8][40] - 首次授予解除限售比例分别为50%、30%、20%，预留授予为50%、50%[43] 业绩考核 - 2025 - 2027年首次授予营收增长率目标分别不低于10%、20%、30%，触发条件为8%、16%、24%[58][60] - 2026 - 2027年预留部分营收增长率目标分别不低于20%、30%，触发条件为16%、24%[60] - 限制性股票解除限售数量=授予数量×（实际营收增长率/业绩考核目标）[61] 会计成本 - 限制性股票摊销成本为16914.06万元[86] - 2025 - 2028年度会计成本分别为4040.58、9302.73、2819.01、751.74万元[86] 人员与管理 - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职转让受限，离职半年内不得转让[44] - 董事会执行管理，薪酬与考核委员会拟订修订和监督[24] 调整与回购 - 资本公积转增等情况调整限制性股票数量和回购数量及价格有相应公式[67][68][69][120][121][122][127][128][129] - 公司回购价格一般为授予价格，特定情况调整[119] 其他规定 - 激励计划需经出席股东表决权2/3以上通过，公示期不少于10天[88] - 公司60日内首次授予，12个月内明确预留授予对象[39][92] - 激励对象资金自筹，获授后享有相应权利，限售期不得转让[104]