薪酬制度 - 实行董事和高级管理人员任职津贴制度[3] - 薪酬遵循竞争力、按岗定薪、与绩效挂钩原则[4][5][6][7] 薪酬构成与发放 - 董事和高管年薪含基本工资、绩效奖金，个税公司代扣[9] - 基本工资占45%－60%，绩效奖金占40%－55%[10] - 基本工资月发，绩效半年按考核发，次月20日前发工资[7][10] 薪酬扣除与决策 - 工薪个税等从工资扣除[11][12][13] - 股东会定董事薪酬，董事会定高管薪酬[15] - 制度经董事会同意、股东会审议通过后实施[17]