业务与布局 - 集团业务包括五金塑胶、电子专业代工、一站式生产及增值服务[12] - 集团全球商业布局涉及多个国家和地区，有8个办事处、2个生产基地[12] - 集团接收泰国新购土地及新建厂房，未投入生产[13] 技术与管理 - 集团在自动化布局基础上引入AI到企业经营各方面[18] - 集团组织课程提升核心管理人员和工程人员能力[18] - 集团工匠大楼投入使用优化东莞生产基地布局[18] 可持续发展 - 报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日可持续发展工作[7] - 公司采纳可持续发展报告新指引并引入第三方验证[5] - 公司首次与重要客户开展绿色电力集中采购项目[20] - 公司参照SBTi订立中长期减排目标，2050年或之前实现「净零」排放[45] - 2024年公司范围一直接温室气体排放830吨二氧化碳当量，范围二能源间接温室气体排放有不同计算结果[55] - 公司范围一与范围二合计温室气体排放强度为0.0081吨二氧化碳当量/千港元，同比上升1.1%[57] - 公司拟以2021/22年度排放强度为基准，2030/31年度降至0.0061吨二氧化碳当量/千港元营业收入[57] - 公司年内消耗能源176,437千兆焦耳，电力占比93.2%，能源消耗强度同比上升1.8%，下一年度目标下降3.33%至0.053千兆焦耳/千港元[65] - 公司年内市政用水量为274,437立方米，耗水强度为74.33立方米/人，2026/27年降至72.38立方米/人[68] - 2024/25五金报废金额比率达成值1.11%，2025/26目标值1.05%；塑胶原料损耗率达成值1.52%，2025/26目标值1.50%[77] - 2024/25包装材料内部回用率达成值44.58%，2025/26目标值44.58%[78] - 公司年内排放NOx 1,748.81千克，SOx 2.15千克，PM 135.97千克[81] - 2024/25废纸内部回用及外部回收量分别为241,005千克和299,830千克[80] 用户数据 - 年内每月平均员工人数为3,692人，较上一年度上升10.2%[86] - 94.7%员工位于内地，2.7%位于香港，2.3%位于泰国，0.3%位于台湾、美国、英国及加拿大[86] - 员工年龄主要分布在30 - 50岁，占比58.2%，50岁以上员工占比15.2%，女性员工占比34.3%[86] - 全职员工占比86.7%，兼职及短期合约员工占比13.3%[86] - 本年度各区域本地人员任职管理层比例达到95%以上[89] - 内地、香港聘用本地人员任职管理层比例分别为97.6%、100%[88] 员工培训与关怀 - 本年度人均培训时数达13.7小时，培训覆盖率达84.8%且逐年稳步提升[126] - 公司为员工提供技术知识及管理能力提升两大培训路径[120] - 培训内容分为新员工入职、常规、专项培训三大类别[122] - 公司开展特色课程和中泰两地人员交流培训[127] - 公司定期开展身心健康讲座、节日慰问等活动[131] 社会责任 - 公司自2005年始每年拨上年度0.3%盈利履行社会责任，累计捐款超900万港元[164] - 本年度公司带领员工参与“香港植树日2025”活动，种植5000棵本地原生树苗[172] - 公司自2005年起与香港圣公会圣基道儿童院合作开展儿童学习探索活动[176] - 公司设置“关心下一代工作委员会”，坚持举办关爱东莞留守儿童活动超18年[178] - 公司自2008年起每年参加香港中华总商会商校交流计划，本年度与两间学校配对交流[180] - 本年度公司接收三位优秀同学参加“飞跃湾区体验计划”实习[184] - 本年度公司与香港科技大学合作“Capstone Project”项目[186] - 公司参与香港环境卓越大奖中小企支援计划，担任导师企业[192] - 公司义工队参与爱心饭盒计划，协助派发逾120份饭予弱势群体[195] - 公司邀请员工参与《绿续回赠》计划，将环保回收积分变基层所需物资[197] - 2024年奥比斯世界视觉日，公司号召员工参与助盲爱心筹款[197] - 公司员工及亲友参与慈善步行嘉年华，辅助视障人士行走[199]