股份奖励 - 2025年3月7日向58名承授人授出244.2万股奖励股份，占已发行股本约0.64%，价值约5006.1万港元[4][6] - 奖励股份100%于2028年3月7日归属承授人[5] - 244.2万股中116.2万股授予3名董事及9名关联人士，128万股授予其他雇员[6] 股份购买 - 2024年9月11日至12月20日购买256.2万股股份，占已发行股本约0.67%，支付总代价2942.054万港元，每股平均约11.48港元[8][9] 计划限额 - 假设奖励股份获接受，公告日期受托人持有89.6万股供日后授出，授出后1818.124万股可根据计划限额授出[9] - 奖励及经董事会批准的股份总数不超公司采纳日期已发行股本的6%，授予各承授人不超1%[6] 交易豁免 - 向相关董事授出奖励股份构成关联交易，因属薪酬方案一部分获豁免相关规定[10] - 向各承授人授出构成关联交易，因适用百分比率低于0.1%且按一般商业条款进行获全面豁免[11] 计划目的 - 股份奖励计划目的是认可参与者贡献、激励人才及挽留吸引人才[7]