员工持股计划 - 任一期员工持股计划持股数量原则上不超公司总股本10%，单一员工持股比例不超1%[2] - 各期员工持股计划实施后，员工持股总量原则上不超公司总股本30%，单一员工持股比例不超1%[2] 锁定期规定 - 合伙人所持合伙企业财产份额锁定期36个月，自公司股权/股份登记至合伙企业名下起算[10] - 公司上市前，合伙企业所持公司股份36个月内不得转让，合伙人相应财产份额36个月内受限[11][14] - 锁定期满后，公司董事、高管每年转让股份不超所持总数25%[11][14] - 锁定期内合伙人特定情形应12个月内转让或由合伙企业回购财产份额[14] 股份转让与回购 - 公司上市前，未经书面同意，合伙企业不得对外转让公司股权/股份[19] - 公司上市锁定期届满后，合伙企业可按合伙人意愿减持公司股份[19] - 若上市申请撤回或终止审查，合伙企业有权要求公司按上一年度净资产值回购全部股份[23] 备用金相关 - 合伙企业预留回购备用金数额不低于出资额10%，经决议可高于10%[22] - 备用金来源为新增合伙人出资、企业分利及合法筹集资金[22] - 合伙企业分利润缴税后续先足额提取备用金，不足后续补提[22] - 对外筹集备用金需全体合伙人三分之二以上决议通过[22] - 备用金用于回购财产份额和偿还本息，合伙企业解散按比例分配[22] 税务事项 - 合伙企业及合伙人取得公司股权等依法纳税时应及时缴纳[24] - 符合条件合伙人可申请分期缴纳个税，公司协助办理[25] - 分期缴税期间，公司有权代扣代缴合伙人未缴清个税[25] 合伙企业解散 - 公司股份减持或购回完毕，合伙企业目的实现，经决议解散，合伙人按比例分剩余财产[24]