评价适用范围 - 办法适用于四川福蓉科技股份公司董事会、董事（不含职工董事）评价[2] 董事会评价 - 实行年度评价，结合董事、高级管理人员评价[4] - 次年1月底前送《董事会评价意见表》至控股股东[6] - 结果分运行良好、需要改进、需要改组三个等次[6] 董事评价 - 重点是德、能、勤、绩、廉，结合年度与任期评价[8] - 任期1年只进行任期评价[9] - 次年1月底前送《董事评价意见表》至控股股东[10] - 任期届满1个月内向董事会提交个人任期工作报告[13] - 结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次[15] 其他规定 - 公司工会组织实施职工董事评价[17] - 外部董事1年内出席董事会会议次数不少于总数3/4[24]