制度目的 - 完善公司法人治理结构，提高董高人员规范治理意识[2] 培训对象 - 董事长、副董事长、董事、总裁等董高人员[3] 培训内容 - 董高人员基本培训含上市公司运作法律框架等[4] - 财务总监培训含最新会计准则等[4] - 董事会秘书培训含其权利义务等[4] 培训方式 - 董高人员任职期间参加证监会及深交所培训[6] - 董事会会议期间多种形式开展培训[6] - 不定期聘请中介机构提供培训服务[6] 培训管理 - 董事会是领导机构，董事会办公室负责具体工作[8] - 制度由董事会解释，自批准之日起实施[10]