股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，不超1000股可一次全转让[8] - 上市交易之日起1年内不得转让股份[5] - 离职后半年内不得转让股份[5] 买卖时间限制 - 年度、半年度报告公告前15日内不得买卖股票[5] - 季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖股票[5] 减持规定 - 计划减持应在首次卖出前15个交易日前报告并披露计划[10] - 实施完毕或未实施应在2个交易日内向交易所报告并公告[10] - 股份被强制执行应在收到通知后2个交易日内披露[10] 增持规定 - 披露增持计划应含已持股数量及占比等内容[12] - 实施期限自公告披露起不超六个月[12] - 实施期限过半需披露进展公告[13] 信息申报与备案 - 任职等情况变化后两个交易日内申报个人及亲属身份信息[16] - 股份变动应在事实发生之日起二个交易日内公告[18] - 对现任及离任半年内人员证券账户信息登记备案并更新[20] 其他规定 - 不得从事以本公司股票为标的证券的融资融券交易[8] - 多证券账户应合并，减持比例合并计算[20] - 限售股份满足条件可申请解锁[21] - 违反制度公司可追究责任[24] - 违规行为及处理情况应记录并报告披露[24] - 制度按相关法律及《公司章程》规定执行[26] - 制度由董事会负责制定、修改及解释[26] - 制度自董事会批准之日起实施[26]