员工持股计划基本信息 - 参加员工不超过13人，董事（不含独立董事）、高管2人[12][44] - 筹集资金不超240.683366万元，份数上限240.683366万份[12][15] - 董事赵玥拟认购上限55.988836万份，占比23.26%[13] - 其他核心管理人员拟认购上限184.694530万份，占比76.74%[13] - 股票来源为二级市场购买等合法方式[14] 员工持股计划时间安排 - 股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[14][18] - 存续期48个月，锁定期24个月[18][20][45][54] - 存续期届满前经2/3以上份额同意并董事会审议可延长[18] 员工持股计划股份限制 - 按9.64元/股测算，可买股票上限24.9672万股，占股本0.0721%[17][46] - 全部有效持股计划所持股票累计不超股本10%，任一持有人对应不超1%[13][17][46] 员工持股计划管理规则 - 内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[22][47] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[28] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[25] - 议案经超50%份额同意表决通过，特殊需2/3以上[26] - 10%以上份额持有人可提议召开会议，需1/2以上份额持有人出席[27] 其他 - 锦泓集团2014年12月3日在上交所挂牌，代码603518[49] - 员工持股计划需股东大会审议批准[57] - 员工持股计划符合多项规定，利于完善机制、提升竞争力[50][53][54][55]