激励计划基本信息 - 限制性股票上市日期为2025年8月1日，授予价格38.79元/股，授予数量85.06万股，登记人数107人[3] - 激励计划授予权益总数93.24万股不变，首次授予权益调为85.06万股，预留权益调为8.18万股[17] - 首次授予日为2025年7月9日[20] 股权结构变化 - 授予后控股股东及一致行动人持股比例稀释至73.98%[3] - 总股本由62000000股增至62850600股，限售条件流通股比例变为75.34%[21] - 首发前限售股比例变为73.98%，股权激励限售股比例为1.35%，无限售条件流通股比例为24.66%[21] 考核指标 - 2025 - 2027年分年度考核，营业收入或扣非后净利润增长率分别不低于20%、40%、60%[11] - 业绩完成比例≥100%，公司层面解除限售比例100%；80%≤业绩完成比例＜100%，按比例解除；＜80%，解除比例为0[13] - 个人考核“优秀”“良好”“合格”“不合格”，解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[16] 其他要点 - 按最新股本摊薄计算，2024年度公司每股收益为0.9877元/股[24] - 激励计划筹集资金用于补充流动资金[29] - 2025 - 2028年进行股份支付费用摊销，在经常性损益中列支[30][32]