激励计划相关会议 - 2025年1月7日，薪酬与考核委员会第五次会议审议通过激励计划议案[7] - 1月8日，董事会和监事会第十三次会议审议通过激励计划议案[8] - 1月24日，第一次临时股东大会审议通过激励计划议案[9] - 7月29日，薪酬与考核委员会第十次会议审议通过调整及授予预留股票议案[9] 利润分配与股本转增 - 2025年4月22日，年度股东大会通过利润分配及转增股本方案[11] - 5月29日股权登记，每股派0.43元共45,292,147.25元，每股转增0.4股共42,132,230股，分配后总股本147,741,965股[12] 激励计划调整 - 限制性股票首次授予价由55.49元/股调为39.33元/股[12] - 首次授予数量由89.0232万股调为124.6325万股[12] - 预留部分授予数量由22.2558万股调为31.1581万股[12] 预留授予情况 - 7月29日为预留授予日，以39.33元/股向15人授予30.7678万股[17] 其他情况 - 调整及授予已取得现阶段批准授权，符合规定[24] - 法律意见书7月30日出具，正本一式贰份[26]